Horas extras em Belo Horizonte
Hora trabalhada além da jornada é paga com, no mínimo, 50% a mais
A jornada comum é de até oito horas por dia e quarenta e quatro por semana. O que passa disso é hora extra, paga com adicional de pelo menos 50%.
Quem trabalha mais de seis horas tem direito a pelo menos uma hora de intervalo. Intervalo cortado também é pago.
O que costuma acontecer
Você chega antes, sai depois, e o ponto não mostra isso.
O almoço vira quinze minutos na frente do computador.
O banco de horas só cresce e nunca é compensado nem pago.
Como eu conduzo
Reúno o que mostra a sua jornada real: cartões de ponto, mensagens, e-mails, registros de acesso e testemunhas.
Calculo as horas não pagas e os reflexos delas em férias, 13º e FGTS.
Apresento o pedido com a prova organizada, para que a jornada real fique clara.
Como a hora extra é provada
Registros
Cartão de ponto, sistema de acesso, horário de e-mails e mensagens de trabalho.
Testemunhas
Colegas que viviam a mesma rotina podem confirmar a jornada.
Cálculo
As horas, o adicional e os reflexos em férias, 13º e FGTS.
Quem conduz
Felipe Diniz
OAB/MG 134.922
- Advogado desde 2012
- OAB/MG 134.922
- Dedicação ao Direito do Trabalho
- Atendimento presencial e por videochamada
Perguntas frequentes
Dúvidas sobre horas extras
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Rescisão não paga ou paga errada
Para quem foi demitido e não recebeu a rescisão no prazo, recebeu menos do que devia ou ainda espera as guias do FGTS e do seguro-desemprego.
Trabalho sem carteira assinada
Para quem trabalha ou trabalhou como empregado, com horário e chefe, mas sem registro na carteira, como PJ ou freelancer.
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Para quem se acidentou no trabalho ou adoeceu por causa dele: lesão por esforço repetitivo, problema de coluna, perda auditiva, adoecimento psíquico.
Aviso importante
Os atendimentos são agendados exclusivamente pelo WhatsApp oficial do escritório. Por segurança, desconfie de contatos que solicitem pagamentos ou informações em nome do escritório por outros canais.